6 月 5 日消息 據(jù)外媒 PR Newswire 報道，開源軟件管理解決方案供應(yīng)商 Tidelift 的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分的開源維護(hù)者壓力很大，報酬很低，其中，46% 的開源維護(hù)者沒有任何報酬，并且有 26% 的開源維護(hù)者的年收入僅超過 1000 美元。

　　Tidelift 的數(shù)據(jù)顯示， 開源維護(hù)者喜歡這份工作的前兩大原因分別為：對世界產(chǎn)生積極影響和滿足自己對創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性工作的需求。在開源維護(hù)者喜歡的事情中，獲得報酬排在最后，但對數(shù)據(jù)的深入研究表明，這是因為大多數(shù)人并沒有機會獲得報酬。有 46% 的開源維護(hù)者沒有任何報酬，只有 26% 的人每年的收入超過 1000 美元。

　　Tidelift 的首席執(zhí)行官兼聯(lián)合創(chuàng)始人 Donald Fischer 表示，“整個世界都依賴開源軟件項來驅(qū)動應(yīng)用程序，但我們的數(shù)據(jù)顯示，創(chuàng)造并保持開源項目良好運行的開源維護(hù)者并沒有因為他們做出的巨大貢獻(xiàn)而得到等值的報酬。”

　　這項針對開源維護(hù)者的調(diào)查是在 2021 年初進(jìn)行的，有近 400 名維護(hù)者回答了關(guān)于他們的工作性質(zhì)、時間、報酬以及他們?yōu)槭裁磸氖逻@項工作等問題。大部分人盡管報酬很低，但是依然熱愛開源維護(hù)這項工作，不辭辛勞、堅持不懈地為開源項目提供維護(hù)。

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