北京時(shí)間11月16日下午消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，谷歌將取消其每周一次的全體員工大會(huì)“TGIF”。之前，這一直是谷歌內(nèi)部最知名的活動(dòng)之一。

　　谷歌向媒體證實(shí)，取消每周一次的全體員工大會(huì)之后，將改為每月舉行一次，重點(diǎn)討論公司的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略。此外，針對(duì)工作中的一些問(wèn)題，谷歌還將單獨(dú)召開(kāi)一些小型會(huì)議。

　　早在1999年，谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人拉里·佩奇(Larry Page)和賽吉·布林(Sergey Brin)創(chuàng)立了TGIF全員大會(huì)，以此作為一個(gè)論壇，員工可以定期表達(dá)自己的擔(dān)憂，并與管理層自由開(kāi)放地討論話題。

　　當(dāng)時(shí)，谷歌的員工數(shù)量較少，一個(gè)會(huì)議室就可以容納，但隨著員工數(shù)量的快速增長(zhǎng)，繼續(xù)舉辦這樣的會(huì)議難度增大。

　　今年，佩奇和布林就沒(méi)有定期參加TGIF全員大會(huì)。谷歌一發(fā)言人稱，不久前TGIF大會(huì)已經(jīng)從每周一次變成兩周一次。

　　有分析人士稱，TGIF大會(huì)改成每月舉辦一次，正值谷歌打壓曾經(jīng)十分開(kāi)放的企業(yè)文化之際。開(kāi)放的企業(yè)文化曾是谷歌的一個(gè)重要特色，員工可以對(duì)各種問(wèn)題自由探討。

　　但如今，員工們?cè)絹?lái)越多地表達(dá)了他們對(duì)許多問(wèn)題的關(guān)注，從性騷擾的處理到政府的雇傭和合同。最近幾個(gè)月，員工們還向媒體泄露了會(huì)議記錄，這表明高管和員工之間的緊張關(guān)系日益加劇。

　　今年夏天，谷歌稱將禁止在內(nèi)部信息論壇討論政治話題。10月下旬，CEO桑德?tīng)?middot;皮查伊(Sundar Pichai)在一段泄露的視頻中表示，谷歌正失去一些員工的信任。

　　皮查伊還稱，在任何特定的一周，只有25%的谷歌員工關(guān)注TGIF全員大會(huì)，而十年前這一比例為80%。

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